1 + 1 wordt weer ouderwets 3

‘Samen lachen, samen huilen’; samenwerken kan intens zijn, helemaal in duo’s. Resultaten kunnen dan ook groots zijn, maar net zo goed kan een samenwerking spectaculair ontsporen. In alle gevallen helpt samenwerkingscoach Bianca Osinga.

Onder vakkundige begeleiding leren duo’s lastige zaken naar elkaar uit te spreken. Bianca hanteert tools waarmee ze zorgt dat de collega’s elkaars kwaliteiten gaan zien en gebruiken. Oud zeer verdwijnt en ruimte voor een effectieve en plezierige samenwerking komt ervoor in de plaats.

Hoe werkt Bianca Osinga?

  • Individueel gesprek: probleemanalyse en zelfinzicht.
  • Individueel gesprek: zelfinzicht en voorbereiden op.
  • Driegesprek: benoemen naar elkaar van lastige zaken.
  • Driegesprek: vooruit kijken en afspraken maken.
  • Driegesprek: bekrachtigen en vieren wat goed gaat.

Samenwerkingscoaching, voor wie?
Collega’s, directieleden, leidinggevende en managementassistent / secretaresse, teamleden, leden van managementteam, OR-leden, projectteamleden zijn allemaal gebaat bij samenwerkingscoaching.

Samenwerkingscoach

Resultaten van duocoaching

  • Collega’s zijn in staat het gesprek met elkaar aan te gaan en naar elkaar te luisteren.
  • Collega’s nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen aandeel in de samenwerking.
  • Er ontstaat een stabiele werksituatie zodat de aandacht weer volledig gaat naar het behalen van resultaten.

“De Opmaat”
Wetterwille 2, 8401GB Gorredijk